Teilzeitkraft Social Media (m/w/d)

HEAT Wärmesysteme installiert seit über 30 Jahren Wärmepumpen — mit über 3.500 realisierten Anlagen zählen wir zu den erfahrensten Betrieben in der Region. Wir wachsen. Unsere Kanäle sollen das widerspiegeln.

Wir suchen jemanden, der weiß, wie Social Media wirklich funktioniert — und der das bei uns umsetzt. Nicht irgendwann. Jetzt.

Das sind Ihre Aufgaben:

Du übernimmst unsere Social-Media-Kanäle — hauptsächlich Instagram und Facebook — und entwickelst sie weiter. Das heißt konkret:

Du erstellst Content direkt aus unserem Alltag: Baustellen, Installationen, Team, Technik. Fotos, kurze Videos, Texte — alles, was zeigt, was wir können.

Du planst, schaltest und optimierst unsere Meta-Anzeigen. Ziel sind Leads — keine Likes.

Du beantwortest Kommentare und Nachrichten auf unseren Kanälen und sorgst dafür, dass kein Kunde ins Leere schreibt.

Du stimmst dich direkt mit der Geschäftsführung ab. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Das bieten wir:
  • Teilzeitstelle mit flexibler Stundeneinteilung
  • Faire Vergütung — abhängig von Erfahrung und Umfang
  • Echte Verantwortung von Anfang an
  • Direkte Kommunikation — keine Konzernstrukturen, keine langen Abstimmungsschleifen
  • Zukunftsbranche: Wärmepumpe und PV wachsen — das spürt man bei uns täglich
  • Moderner Arbeitsplatz vor Ort in Weilheim/Teck
Ihr Profil:
  • Du hast nachweisbare Erfahrung mit Social Media — zeig uns, was du gemacht hast
  • Du kennst dich mit Meta Ads aus: Kampagnen aufsetzen, testen, optimieren
  • Du kannst selbst produzieren: Texten, einfache Bildbearbeitung, Kurzvideos
  • Du arbeitest eigenständig und wartest nicht auf Anweisungen
  • Studium, Ausbildung oder Quereinstieg — uns zählt, was du kannst

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Kurze Fragen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die nächsten Schritte:

Bewerbung

📝 Kein Roman, kein Deckblatt. Schreib uns kurz wer du bist und was du bisher gemacht hast — das reicht für den ersten Schritt.

1.
Erstes Gespräch

📞Wir melden uns zeitnah. Ein kurzes Telefonat, um gegenseitig zu schauen ob es passt — unkompliziert und auf Augenhöhe.

2.
Persönliches Kennenlernen

🤝 Wenn das Telefonat stimmt, treffen wir uns bei uns bei uns im Büro, damit wir uns besser kennen lernen.

3.
Onboarding

Wenn alles passt: Herzlich Willkommen im Team. Dein Onboarding beginnt und du kannst direkt loslegen. 

4.
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